Você já ouviu falar da filosofia Kaizen? Esse conceito veio do Japão e propõe uma melhoria contínua. Vale para a vida pessoal, mas vale também para empresas, e inclui todos os colaboradores, do CEO aos prestadores de serviço. Aqui, na INNOVA, acreditamos muito nessa proposta de nunca deixar de melhorar e estar sempre aberto a processos cada vez mais eficientes. Por isso, lançamos o Desafio Kaizen, iniciativa que integra o INNOVA Next, nosso programa de incentivo à inovação.
No espírito de "pensar fora da caixa", propomos a nossos colaboradores uma questão: como eliminar desperdícios, com custo baixo (ou zero), mas com um retorno significativo para o cliente final? E foi assim que o time formado pelo gerente predial Bruno Fernandes, pelo supervisor operacional Renan Traco, pelo analista financeiro Romário Dias e pela assistente financeira Bruna Logate sugeriu uma série de processos - e conquistou a vitória no Desafio Kaizen!
Entre as propostas do grupo está a substituição dos copos descartáveis de plástico por canecas sustentáveis feitas de fibra de coco. A economia foi financeira (cerca de R$ 2 mil por ano) e ambiental, já que foram jogados fora 30 mil copos em dois anos e meio. Outra mudança foi a substituição de lâmpadas comuns por versões de LED, associadas a sensores de movimento e fotocélulas, que geraram uma economia anual de R$ 60 mil na conta de luz. Há ainda a aquisição de um medidor de temperatura, importante para garantir a segurança dos condôminos e prestadores de serviço em tempos de pandemia, que gerou uma economia de R$ 65 mil anuais ao dispensar a contratação de técnicos de enfermagem, que fariam a aferição manualmente. São medidas simples, mas com um retorno muito grande.
Esse é o espírito Kaizen! Que venham os próximos desafios!