Conduta de Ética da Innova

Na Innova, temos um comprometimento muito grande com a ética. Administramos o patrimônio de nossos clientes como se ele fosse nosso, e acreditamos que para garantir a satisfação de nossos clientes, colaboradores, fornecedores e acionistas, temos que trabalhar com as melhores práticas do mercado.


Por isso, elaboramos um Código de Ética e Conduta que ajuda a dar um norte para todas as ações dos colaboradores da Innova. O conjunto de diretrizes é um documento importante para tangibilizar os valores em que acreditamos como empresa e a maneira como acreditamos que um trabalho transparente, que inspire confiança, deva ser realizado.


Nosso código parte de normas gerais de conduta que acreditamos que todos os nossos colaboradores devem seguir. Entre elas estão o respeito à diversidade, seja ela relacionada à origem, raça, religião, classe social, gênero, cor ou orientação sexual; a preservação do meio ambiente em cada ação do dia a dia; a transparência e o compromisso com a verdade, sempre; a confidencialidade nas informações sigilosas; o respeito às regras de segurança e a recusa de subornos e presentes, entre outros. São comportamentos que acreditamos que todos devem seguir.

Na Innova, temos uma política rígida contra a corrupção. Não toleramos nenhuma prática de suborno e pagamento ou recebimento de propina. Cada contrato que assinamos conta com uma cláusula anticorrupção, e deixamos claro que nenhum colaborador ou parceiro

sofrerá qualquer tipo de retaliação por conta de um negócio perdido ou um atraso se eles forem causados pela recusa em pagar ou receber propina.


Até o recebimento de brindes e outros presentes está proibido, para evitar a interferência em decisões importantes. Acreditamos que o respeito mútuo e o reconhecimento das diferenças fortalecem o potencial humano. Por isso, adotamos medidas de sensibilização interna e nos comprometemos a sempre promover a integridade, a responsabilidade social e o trabalho em equipe, favorecendo os direitos humanos. Todos nossos colaboradores são orientados a agir sempre com atenção à igualdade e à diversidade.

Canais de denúncia


Para garantir que o ambiente de trabalho seja saudável, sem discriminação e assédio,

deixamos claro que qualquer tipo de abuso, seja ele moral ou sexual, é uma conduta ofensiva e inaceitável. Temos canais de denúncia para coibir qualquer comportamento do tipo.



Por fim, temos ainda um comitê que define e zela por todos os princípios éticos da empresa. Os representantes que integram o comitê atualizam as normas, analisam as denúncias e definem a realização de treinamentos periódicos, entre outras atribuições.


Ao compartilhar alguns dos pontos que compõem nosso Código de Ética e Conduta, a Innova reforça seu compromisso com a transparência e com a realização de um trabalho correto, motivado pela ética e pelo compromisso em garantir, sempre, a satisfação de nossos clientes, colaboradores e demais parceiros.